Recunoașterea drepturilor lucrătorilor și îngrijitorilor la domiciliu din UE

Citeste si „Riconoscere i diritti dei lavoratori domestici e delle badanti nell’UE” @Parlamento Europeo

footer_icon_eplogo_roLucrătorii și îngrijitorii la domiciliu, cei mai mulți fiind femei imigrante, ar trebui să primească un statut oficial în UE. Recunoașterea muncii lor ca fiind un serviciu ”real” ar descuraja exploatarea, munca forțată și traficul de persoane, spun deputații în rezoluția votată joi. Deputații recomandă stabilirea unor modele ușor de gestionat pentru relațiile angajator-lucrător, citând exemplele din Belgia și Franța, pentru a elimina precaritatea și munca nedeclarată la domiciliu.

”Lucrătorii și îngrijitorii la domiciliu ne ajută să ne urmăm carierele și să ne bucurăm de viața socială. Le încredințăm casele, copiii, părinții. Dar ei sunt invizibili, nedeclarați, victime ale insecurității și excluderii sociale. Cei mai mulți sunt femei; ele lucrează ore suplimentare fără zile libere, fără asigurare medicală și fără contribuții la pensie, a spus raportorul Kostadinka Kuneva (GUE/NGL, EL).

„Populația noastră în curs de îmbătrânire și faptul că femeile intră pe piața muncii înseamnă că avem și mai mare nevoie de ele. Totuși statele membre continuă să le permită să muncească în economia gri”, a mai spus ea.

Rezoluția a fost votată cu 279 voturi la 105, cu 204 abțineri.

Demnitate pentru lucrătorii la domiciliu

Lucrătorii și îngrijitorii la domiciliu ar trebui incluși în toate legile naționale privind munca, sănătatea, asigurările sociale și prevenirea discriminării și ar trebui să poată să se alăture sindicatelor, arată textul. Mai mult, statele membre ar trebui să asigure un acces mai mare la îngrijire de calitate și ieftină, de exemplu pentru copii sau bătrâni, pentru a reduce angajarea îngrijitorilor ilegal, dar ar trebui să ofere și opțiuni legale și viabile de carieră pentru acești lucrători la domiciliu, în serviciile sociale.

Deputații cer o ”profesionalizare” a muncii la domiciliu pentru a transforma munca precară și nedeclarată a femeilor în locuri de muncă recunoscute, care le-ar oferi și drepturi la protecție. Ei mai cer Comisiei și să propună un cadru pentru recunoașterea statutului îngrijitorilor neprofesionali care să le ofere venituri și protecție socială pe durata prestării activității.
Lupta împotriva muncii la negru, traficului și abuzului la adresa femeilor migrante

Majoritatea lucrătorilor și îngrijitorilor la domiciliu sunt femei migrante, iar dintre ele cele mai multe sunt în situații neclare, se arată în text, care arată în incluziunea lor socială și culturală este ușurată de integrarea pe piața muncii.

Doar metode adecvate de inspecție și penalități potrivite ar putea opri traficul de persoane și exploatarea financiară a lucrătorilor la domiciliu, mai spun deputații.
Notă pentru editori 

Deputații citează ”cecurile de servicii” din Belgia și ”cecul universal pentru prestări de servicii” din Franța ca exemple de modele de succes cu impact pozitiv asupra condițiilor sociale și de muncă ale lucrătorilor din acest sector, cerând statelor membre să aibă în vedere măsuri care să încurajeze utilizarea lucrătorilor la domiciliu declarați.

Procedură: rezoluție nelegislativă

REF. : 20160426IPR24779

 

 

Associazione Donne Romene in Italia - A.D.R.I.

footer_icon_eplogo_roLucrătorii și îngrijitorii la domiciliu, cei mai mulți fiind femei imigrante, ar trebui să primească un statut oficial în UE. Recunoașterea muncii lor ca fiind un serviciu ”real” ar descuraja exploatarea, munca forțată și traficul de persoane, spun deputații în rezoluția votată joi. Deputații recomandă stabilirea unor modele ușor de gestionat pentru relațiile angajator-lucrător, citând exemplele din Belgia și Franța, pentru a elimina precaritatea și munca nedeclarată la domiciliu.
”Lucrătorii și îngrijitorii la domiciliu ne ajută să ne urmăm carierele și să ne bucurăm de viața socială. Le încredințăm casele, copiii, părinții. Dar ei sunt invizibili, nedeclarați, victime ale insecurității și excluderii sociale. Cei mai mulți sunt femei; ele lucrează ore suplimentare fără zile libere, fără asigurare medicală și fără contribuții la pensie, a spus raportorul Kostadinka Kuneva (GUE/NGL, EL).
„Populația noastră în curs de îmbătrânire…

Vezi articol original 323 de cuvinte mai mult

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s